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求人募集をいたします。

社労士業務経験者スタッフを募集しています! クライアントや職場の仲間と一緒に喜びを分かち合いませんか?

 

親身になって、真剣に考えて行った業務に対して、お客様からいただく「ありがとう」は、
本当に嬉しいものですし、心が熱くなります。何物にも代えがたい最高の報酬です。

 

職場の仲間、クライアントとみんなで一緒に喜びを分かち合いませんか?
そんなことを感じられる事務所だと思います。

 

資格がなくても経験もしくは知識があれば大丈夫です。
「どんな資格を持っているか」ではなく「何ができるか」が大事です。
仕事をしながら、社労士資格取得を目指すスタッフも働いています。

 

仕事内容

社会保険や雇用保険等手続きの申請、給与計算、集計業務などをしていただきます。
その後、業務の習熟度等により、労務相談、就業規則作成などの業務をしていただきます。
(訪問はナシで、手続きや給与計算などの所内業務のみの働き方も出来ます。)

 

具体的業務として、

 労働保険・社会保険の諸手続き(主に電子申請)
 給与計算(エクセルでの勤怠情報の集計等を含む)
 パソコンでの入力・集計業務
 電話対応、来客対応、顧客先への訪問等
 労務相談、就業規則作成

などをしていただきます。

 

●資格がなくても経験もしくは知識があれば大丈夫です。
 「どんな資格を持っているか」ではなく「何ができるか」が大事です。
 仕事をしながら、社労士資格取得を目指すスタッフもいます。

 

●経験が蓄積していくほど、業務の面白さが出てくる仕事です。
 長く働くことで、面白さと喜びも増えていきます。

 

●問題が出てきたときなどは、みんなで考えて対応対処して、良い
 方向に進んでいくようにしています。

 

 

給与・労働条件等

勤務時間

9時~18時(月曜日~金曜日)
時間外労働は、月に10時間程度です。
(固定残業は設定しておりません。)

 

休憩

就業時間の途中に60分
おおよそ12:00~14:00の間に60分の交代制

 

休日・休暇

土日祝日
夏季休暇(8/13~8/15)
年末年始休暇(12/29~1/4)カレンダーによる
年次有給休暇
慶弔休暇

※年間休日125日

 

社労士試験を目指している方には、有給休暇を使って1週間程度の試験休みが取れます。
有資格者も年に一度、有給休暇を使って1週間程度の休みが取れます。(繁忙期を除く)

 

給与

月給(基本給)250,000円から280,000円 経験等を考慮の上決定します。
試用期間中は、月給250,000円となります。(試用期間は原則3ヶ月)
※固定残業(みなし残業)は設定しておりません。
※通勤手当(上限なし

 

昇給

年1回、入社月に見直します。

できる業務がどのくらいあるかにより昇給します。
例えば、手続きの種類、給与計算のスキル、手続きや給与計算の件数などにより昇給額を決定します。
※試用期間3ヶ月

 

賞与

実績:年2回
※入社3ヶ月経過後から支給対象となります。

 

退職金

入社4年以上で退職金制度(中退共)有り

 

各種保険

労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険

 

応募資格

エクセル・ワードが使える方
社会保険や雇用保険の手続きおよび給与計算経験者。(社労士事務所での業務経験者優遇)
  または、社会保険労務士試験を勉強中で基礎知識がある方も可。
社会保険労務士試験を勉強中の方も可です。(有資格者に限りません。)

 

パソコンスキル

エクセル、ワードのスキル。
集計作業等を行う関係上、エクセルは、VLOOKUP、COUNT関数、IF関数等が使えること。

 

手続き

算定基礎届、年度更新、月額変更届、労災保険手続き、傷病手当金、
出産に関する手続き、36協定届、などの手続き経験者。

 

給与計算

出勤簿、残業時間等の集計(エクセルを使用します)、変形労働時間制の給与計算などの経験者。

 

 

当事務所からメッセージ

小さな事務所だからこそ、
クライアントの担当割りなどはせず、
事務所全体で、クライアント一つ一つに向き合っています。

 

その結果として、
子供の発熱などで急に休まなくてはいけないときや、
保育園の送り迎えなど、
お互いにフォローができ、プライベートとの両立ができる職場です。

 

よろしくお願いいたします。