社労士業務経験者スタッフを募集しています! クライアントや職場の仲間と一緒に喜びを分かち合いませんか?
親身になって、真剣に考えて行った業務に対して、お客様からいただく「ありがとう」は、
本当に嬉しいものですし、心が熱くなります。何物にも代えがたい最高の報酬です。
職場の仲間、クライアントとみんなで一緒に喜びを分かち合いませんか?
そんなことを感じられる事務所だと思います。
資格がなくても経験もしくは知識があれば大丈夫です。
「どんな資格を持っているか」ではなく「何ができるか」が大事です。
仕事をしながら、社労士資格取得を目指すスタッフも働いています。
社会保険や雇用保険等手続きの申請、給与計算、集計業務などをしていただきます。
その後、業務の習熟度等により、労務相談、就業規則作成などの業務をしていただきます。
(訪問はナシで、手続きや給与計算などの所内業務のみの働き方も出来ます。)
具体的業務として、
などをしていただきます。
●資格がなくても経験もしくは知識があれば大丈夫です。
「どんな資格を持っているか」ではなく「何ができるか」が大事です。
仕事をしながら、社労士資格取得を目指すスタッフもいます。
●経験が蓄積していくほど、業務の面白さが出てくる仕事です。
長く働くことで、面白さと喜びも増えていきます。
●問題が出てきたときなどは、みんなで考えて対応対処して、良い
方向に進んでいくようにしています。
9時~18時(月曜日~金曜日)
時間外労働は、月に10時間程度です。
(固定残業は設定しておりません。)
就業時間の途中に60分
おおよそ12:00~14:00の間に60分の交代制
※年間休日125日
社労士試験を目指している方には、有給休暇を使って1週間程度の試験休みが取れます。
有資格者も年に一度、有給休暇を使って1週間程度の休みが取れます。(繁忙期を除く)
月給(基本給)250,000円から280,000円 経験等を考慮の上決定します。
試用期間中は、月給250,000円となります。(試用期間は原則3ヶ月)
※固定残業(みなし残業)は設定しておりません。
※通勤手当(上限なし
できる業務がどのくらいあるかにより昇給します。
例えば、手続きの種類、給与計算のスキル、手続きや給与計算の件数などにより昇給額を決定します。
※試用期間3ヶ月
実績:年2回
※入社3ヶ月経過後から支給対象となります。
入社4年以上で退職金制度(中退共)有り
エクセル、ワードのスキル。
集計作業等を行う関係上、エクセルは、VLOOKUP、COUNT関数、IF関数等が使えること。
算定基礎届、年度更新、月額変更届、労災保険手続き、傷病手当金、
出産に関する手続き、36協定届、などの手続き経験者。
出勤簿、残業時間等の集計(エクセルを使用します)、変形労働時間制の給与計算などの経験者。
小さな事務所だからこそ、
クライアントの担当割りなどはせず、
事務所全体で、クライアント一つ一つに向き合っています。
その結果として、
子供の発熱などで急に休まなくてはいけないときや、
保育園の送り迎えなど、
お互いにフォローができ、プライベートとの両立ができる職場です。
よろしくお願いいたします。